观点：限薪对半砍太狠 球员薪水太低产业会受伤

最新消息，中国足协计划进一步对我国球员施行限薪。一年前，顶薪税前1000万，听说最新的方针是顶薪税前500万。

几年前有个新闻，格力董事长董明珠的税前年薪刚好也是500万，税后算下来她能够拿到267万。中超球员的税后薪水大约也是这么算的。

直接砍半，有点狠。我估量不会限得这么死，大约每个队会给两三个特别名额吧，比方你在十二强赛进了几个球，或者你联赛最佳射手了，你不可能税前500万？

我不能说赞成或不赞成。我只觉得之前我国球员薪水的确高，但这个顶薪又不免太低。就像朋友说的，谷贱伤农。球员薪水太低，整个工业也会受伤。

这个平衡是不太好掌握。

理论上，这不是一个绝对意义上的行政手段。应该是出资人和中国足协一同协商的成果。出资人期望降低预算，中国足协期望联赛架构平稳，必定一拍即合。假如真有方针，球员简直没有什么选择权。必定会有沙龙为了追求成绩下有对策，可是极少数，可疏忽。

算一算，依照这个薪水方针，中超沙龙的一年预算要多少：

25名一线队国内球员，顶格算均匀薪水500万，总共1.25亿人民币。5名外援，均匀税前200万美金，算7000万人民币。加上沙龙的各种日常运营开支，一家中超沙龙的年预算在2.5亿到3亿人民币左右。

曩昔几年中超沙龙年度投入的中位数大约是7亿左右，假如降低到2.5亿左右，好像许多企业能够接受了，就当是广告费。

比照下J-League和K-League，中超球员500万的薪水不低。心里有落差能理解，但这个环境下还想独善其身是不现实了。

或者再比照一下最好的我国球员武磊，中超球员的薪水低于武磊在西班牙人的薪水，那也说得通。

中国足球职业联赛当下最重要的是两个字：稳住。